鶴居村教委が３１年度 全校へタイムレコーダー 客観的に勤務時間を把握（市町村 2019-03-04付）
【釧路発】鶴居村教委は、新年度から全小・中学校に勤怠管理用タイムレコーダーを導入する。勤務時間を客観的に把握して集計することで、教職員の勤務時間適正化を目指していく。
道教委の学校における働き方改革「北海道アクション・プラン」では、一週間当たりの勤務時間が六十時間を超える教員を全校種でゼロにすることを目標に掲げている。勤務時間を客観的に把握して集計するシステムの構築、市町村立学校における働き方改革を進めるための計画等作成などの必要性が示された。
村教委は各校の教職員の勤務時間を把握し、データを集計することで、勤務時間が多い場合などの対策を講じていこうと考え、全校に勤怠管理用タイムレコーダーを導入することとした。
三十一年度予算案に、小学校三校分のレコーダー購入費として四十一万円、中学校二校分で二十七万円を計上。四月から教職員一人ひとりに配布したＩＣカードを出退勤時にリーダーに当てることで、パソコンで勤務時間を把握できるようになる。
このほか、学校における働き改革のための業務改善計画も策定中。教員が授業に集中し、やりがいをもって勤務しながら学校教育の質を高められる環境の整備を目指す。
(市町村 2019-03-04付)
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