前期研修を１２日間に拡充　２９年度新規採用学校栄養職員―札幌市

（市町村 2017-03-15付）

　札幌市は二十九年度から、新規採用学校栄養職員が受講する新採用職員研修の前期期間を十二日間に拡充する。県費負担職員の権限移譲に伴い、市職員としての自覚や心がまえを深めることが目的。前期は四月三日から十八日の日程で、後期は十月ころを予定している。

　市では、総務局自治研修センターによる新規採用職員研修を実施している。栄養士については、学校に配属される場合を除き、本年度から前期十二日間、後期一日間の「新採用職員研修１」を受講。市職員としての自覚や心がまえを深めるほか、同期採用の他職種との交流を通じたつながりによって、多様な考えにふれる機会の拡充、物事の考え方やとらえ方の幅を広げるといった効果や資質向上をねらっている。

　一方、学校栄養職員は、前期三日間、後期一日間の「新規採用職員研修２」を受講。しかし、新年度から市における学校教職員の給与負担が市に移管されることを契機に、受講機会の均等を図り、市職員としてのスタートを切る上での動機付けを行うため、「新採用職員研修１」を受講させることとなった。

　なお、前期研修は四月三日から十八日までで、小・中学校の始業式の日は配置校に出勤することとしている。

(市町村 2017-03-15付)