日高地区校長会が定期総会開く　新会長に神成校長　発信、行動する会実現へ

（関係団体 2019-04-02付）

会員４１人が出席し、３１年度活動計画などを審議した

　【浦河発】日高地区校長会は3月上旬、新ひだか町内のホテルローレルで定期総会を開いた。管内の小・中学校長41人が出席。「日高管内の教育課題の解明・解消と職能向上を目指し、積極的に提言、発信、行動する日高地区校長会を実現する」ことを重点目標とした31年度活動計画や事業計画を決めた。役員改選では、新会長に日高町立富川中学校の神成浩校長を選出した。

　冒頭、あいさつに立った奥村尚久会長は「学力向上、組織改革、学校経営マネジメント、後継者の育成といった様々な課題が山積している」と指摘。「教育の具現化と焦点化を図り、リーダーシップを発揮し、職能向上に取り組んでほしい」と呼びかけた。

　報告事項として、30年度の各専門部、課題別研修会、特別委員会などの活動報告や会計決算報告、監査報告のあと、議事に入り、会務報告、会計決算を承認したほか、次年度の活動計画などを決めた。

　役員改選では、新会長に日高町立富川中の神成校長、新事務局長に日高町立富川小学校の品田和輝校長を選出した。

　活動計画概要と新役員はつぎのとおり。

【活動の重点】

▽信頼と秩序に基づく学校経営の推進に努める

▽社会に開かれた教育課程の編成・実施・評価・改善に努める

▽教職員の資質・能力向上と後継者育成に努める

▽校長の研修活動による職能向上と組織体制の強化に努める

【活動の内容】

▼信頼と秩序に基づく学校経営の推進

▽学校経営ビジョンの明確化と実行力ある学校経営の推進

▽主幹教諭、主任等を機能させる校内組織体制の確立

▽法令順守に基づく服務規律の厳正な保持の徹底

▽危機管理体制の確立と予防策・対応策の構築の推進

▽勤務時間の意識の徹底と業務の効率化の推進（働き方改革含）

▼社会に開かれた教育課程の編成・実施・評価・改善

▽学習指導要領の趣旨・ねらいを実現する教育課程の編成・実施

▽育成すべき資質・能力を踏まえ、教科横断的に編成・実施・評価・改善を図るカリキュラム・マネジメントの実現

▽道徳・小学校英語の教科化に向けた計画的な推進

▽国旗・国歌の適切な取扱いと実施形態の定着と改善

▼教職員の資質・能力の向上と後継者育成

▽教職員の資質向上を推進するリーダーシップの発揮

▽教職員のライフステージに応じた研修の促進

▽管内教育関係機関・団体などの各種研修事業への支援と連携強化

▽関係機関と連携した後継者の発掘と育成の推進

▼研修活動による職能向上と組織体制の強化

▽地区校長会の研究・研修体制の改善と充実

▽道小・道中研への積極的参加と提言に向けた組織的な取組の推進

▽新学習指導要領の全面実施を見通した研修活動の推進

▽町校長会および会員相互の情報の共有化・連携強化

▽道小・道中および関係機関などとの連携強化

▽教職員の地位および待遇改善にかかわる要望活動の推進

【役員】＝全員新任、敬称略＝

▽会長＝神成浩（日高町富川中）

▽副会長＝松田拓美（新冠町新冠中）、阿部秀智（平取町二風谷小）

▽監査＝奥村尚久（新ひだか町静内中）、前田周一（新冠町朝日小）

▽事務局長＝品田和輝（日高町富川小）

▽事務局次長＝中山英明（えりも町笛舞小）、盛永明寿（新ひだか町静内第三中）

▽会計＝水上義則（平取町振内小）

(関係団体 2019-04-02付)