地区校長会２年度事業計画等⑧　函館市中学校長会

（関係団体 2020-06-30付）

◆活動方針

　２１世紀に生きる生徒の将来を展望するとき、学校は人間尊重の精神を基盤に変化する社会の中で生き抜く力を身に付けさせることを基本的なねらいとして、豊かな心と確かな学力および健やかな体の育成を目指すとともに、生徒一人ひとりにとって安心して生活ができ、自分の居場所があるところでなければならない。

　新学習指導要領の移行期間であるが、子どもたちの「学びに向かうカ・人間性」「知識・技能」「思考力・判断力・表現力」という資質・能力の３つの柱を一体的に育むため、社会に開かれた教育課程、主体的・対話的で深い学びを構築することが必要となる。校長自らが意識の変革を図り、学校教育を創造していかなければならない。

　校長は変化する教育の動向や自校に関する情報を俯瞰し、子どもの生きる力を育むという大きな目的に向かって、真因となる学校課題を整理し、学校経営を展開しなければならない。いつの時代も教育課題は山積していたが、先輩諸氏がその課題解決に向かっていたとき同様、私たちは連携と協調のもとで情報交流を深め、活力と特色ある函館市立中学校を目指していく。

　函館市教委における本年度の重点取組事項①教職員の業務改善②学校を核とした地域づくり③すべての子どもの学びの保障―を学校経営の中核に据えて、日々の実践に努めたい。

　校長の使命は、学校教育の質の向上を目指したリーダーシップの発揮と考える。その実現を図る支えとして、校長会は存在する。

　私たち函館市中学校長会は、一丸となって諸課題に取り組み、函館市の教育の充実・発展のため尽力する。

◆基本方針

▽校長会の組織を機能させ、一丸となって教育課題、経営課題の解決に努める

▽全教育活動を通して生きる力を育む信頼される学校づくりの創造に努める

▽関係機関との連携を基に、教育課題の解決、教育条件の整備充実に努める

◆活動の重点

▽関係機関、各種団体とのネットワーク、コミュニティ・スクールを生かした教育課題、経営課題の解決に努め、学校力の向上を図る

▽中学校教育の在り方について研修を深め、幼・小・中・高の連携に努める

▽実践交流を通し、校長のマネジメント力向上に努める

▽教育課程、生徒指導、特別支援教育等について、実践的な研修の機会を充実させる

▽危機管理を含むリスクマネジメントの意識を高め、実践交流を深める

▽函館市教委および函館市小学校長会との連携を深め、信頼関係を強める

▽業務改善に向けてさらなる改善を図り、校長および教職員のより豊かな社会性の醸成に努め、信頼される学校づくりに率先垂範努力する

▽管理職後継者（校長教頭・主幹教諭）にかかわり、関係機関とも連携し育成に努める

▽函館市の教育振興基本計画と自校の学校経営の融合に努める

▽道教育大学函館校における教員育成に対し、積極的な支援に努める

▽道中学校長会研究函館大会に向けて総力を挙げて、大会準備・運営を推進する

(関係団体 2020-06-30付)