札幌市教委　働き方改革取組表彰　事業提案型　新規も受付　６年度　３１日まで募集中

（札幌市 2024-07-16付）

　札幌市教委は「みんなの工夫で学校を変える　働き方改革取組表彰事業」の６年度の実施内容を固めた。事業提案型の募集要件を変更し、既存の取組をブラッシュアップする提案に限らず、新規の取組など幅広い提案を受け付ける。事業成果型、事業提案型の両部門で３１日まで募集している。

　事業は、学校の各種業務の効率化や職場環境の改善など優れた取組を表彰するとともに、予算配当を行い、取組を各学校に周知することで、市立学校における働き方改革を一層推進することを目的に、３年度から実施している。

　表彰部門は、事業成果型と事業提案型の２部門。

　事業提案型については、前年度まで募集要件を「これまで学校で実施した働き方改革に関する取組の中から課題を見つけ、さらなる改善が見込める取組」としてきたが、今回から「今後取り組もうとしている働き方改革に関する取組」に変更。

　既存の取組をブラッシュアップする提案に限らず、新規の取組など幅広い提案を可能とした。

　また、引き続き両部門で、管理職以外（教務主任、若手教員など）が推進または提案した事例を優先的に表彰する考えだ。

　８月ごろに開催予定の働き方改革表彰事業審査会を経て表彰校を決定し、１０、１１月ごろに表彰式を執り行う見通しだ。

(札幌市 2024-07-16付)