江別市上江別小 働き方改革実施計画 電子化等で負担軽減 月平均超勤４２時間３分以内に（学校 2020-07-09付）
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道教委の働き方改革推進事業の指定を受けた江別市立上江別小学校（松井卓校長）は、実施計画をまとめた。①授業や教材準備・印刷等の雑務負担軽減②電子化による作業負担軽減③組織としての取組による効...(学校 2020-07-09付)
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函館水産高がリモート講演会 食を通したつながり考察 高校ＯＰＥＮプロジェクト
【函館発】道教委の「高校ＯＰＥＮプロジェクト」研究指定校の函館水産高校（亀山喜明校長）は６月下旬、同校でリモート講演会を開いた。水産食品学科の２・３年生合わせて６８人が受講。公立はこだて未...
(2020-07-09) 全て読む
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栗山小 働き方改革実施計画 教員の在校時間可視化 協働可能な業務など検討
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小樽市稲穂小 働き方改革実施計画 時間管理能力を育成 ＩＣカード活用し実態把握
【小樽発】道教委の働き方改革推進事業の指定を受けた小樽市立稲穂小学校（大坂充校長）は、実施計画をまとめた。目指す学校の姿について、「教育の質の向上を図る学校における働き方改革を実現し、学び...(2020-07-08) 全て読む
広尾小 働き方改革実施計画 情報を一元化・共有化 毎週の定時退勤を促す
【帯広発】道教委の働き方改革推進事業の指定を受けた広尾町立広尾小学校（髙橋敏宏校長）は、実施計画をまとめた。校務支援システムなどを使って情報の一元化、共有化をスムーズに進め、毎週の定時退勤...(2020-07-08) 全て読む
網走市第五中 働き方改革実施計画 時間外勤務縮減策を交流 学校全体で効果的取組導入
【網走発】道教委の働き方改革推進事業の指定を受けた網走市立第五中学校（小路典弘校長）は、実施計画をまとめた。教員一人ひとりが講じた時間外勤務縮減に向けた改善策を交流し、効果的な取組を学校全...(2020-07-07) 全て読む
