札幌市教委　働き方改革表彰　管理職以外の取組優先　３０日まで取組を募集

（札幌市 2023-06-27付）

　札幌市教委は、みんなの工夫で学校を変える働き方改革取組表彰事業について、本年度は、教務主任や若手教員ら管理職以外が提案・推進した取組を優先的に表彰する方針だ。様々な視点からの取組を広く募り、さらなる働き方改革の推進につなげていく考え。

　事業は、学校現場における働き方改革を一層推進するため３年度から実施しているもの。各種業務の効率化や職場環境の改善などの取組を各校から募集し、優れた取組を顕彰することで市内全体への普及・啓発などを目指している。

　表彰部門は、取組を通した成果を評価する「事業成果型」、今後の業務改善に向けた取組の提案を評価する「事業提案型」の２部門。

　本年度は、募集テーマを設定せず幅広い視点から取組を募集する。また、教務主任や若手教員ら管理職以外が提案・推進した取組を優先的に表彰し、意欲につなげていく考え。

　取組は３０日まで募集。７月ごろに開催予定の働き方改革表彰事業審査会を経て表彰校を決定する予定としている。

(札幌市 2023-06-27付)