札幌市教委　教員長期社会体験研修　在職１１年以上を対象に　学校組織の中核人材育成へ

（札幌市 2024-11-06付）

　札幌市教委は、７年度の教員長期社会体験研修について、新たに在職期間１１年以上の教諭を対象に実施する。コミュニケーション・ファシリテーション力、家庭・地域連携推進力、人材育成力などを磨き、学校組織の中核として活躍する人材の育成を目指す。

　研修は、希望する教員を民間企業などに１年間派遣するもの。教員が学校以外の施設等で体験を積むことで、教育者としての使命感を高め、視野を広げるとともに、社会体験を通じて得た考えを学校現場に還元していくことを目的に毎年度実施している。

　これまで在職期間２年以上１５年未満の教諭を対象としてきたが、学校組織の中核として活躍できる人材を育成する観点から７年度は対象者を変更。中堅教諭等資質向上研修を修了した在職期間１１年以上の教諭とした。

　１年間の研修を通して、コミュニケーション・ファシリテーション力、家庭や地域との連携推進力、人材育成力など、学校組織マネジメント力を磨くことを目指す。

　職場の活性化、コミュニティ・スクールや小中一貫した教育の推進、校内研修の企画・運営、市教委主催研修での講師など、様々な場面で活躍してもらうことを期待している。

　研修先はヤマト運輸（株）、サツドラホールディングス（株）、円山動物園の３ヵ所で、各１人を派遣する。

　１３日に実施する面接を経て、派遣候補者を決定する予定。研修期間は７年４月１日から８年３月３１日までとなっている。

(札幌市 2024-11-06付)