根室局が働き方改革で講演会　組織的な取組の推進を　業務改善アドバイザー・小林氏

（道・道教委 2019-11-22付）

管内の教職員ら５４人が参加した

　【釧路発】根室教育局は１５日、中標津町総合文化会館で働き方改革に関する講演会を開いた。管内の小・中・高校の教職員、市町教委の職員ら５４人が参加。文部科学省が派遣する学校業務改善アドバイザーを務める小林淳氏が「学校における働き方改革」と題して講演し、組織的に取組を進める大切さを伝えた。

　学校業務改善アドバイザー派遣事業は、学校現場の業務改善が一層推進されるよう、教育委員会からの求めに応じて、学校業務改善アドバイザーを派遣し、継続的かつきめ細かな助言・支援等を行うもの。

　講師を務めた小林氏は東京都杉並区教委学校支援課学校支援係長。平成２９年度から文科省の学校業務改善アドバイザーを務めている。今回は、小林氏から先進自治体の業務改善事例を学び、各学校における意識の向上、取組の加速をねらった。根室管内小中学校校長会との共催。

　藤田寿香局長があいさつしたあと、小林氏が講演。働き方改革の取組に向けて、「校長の学校経営」「教育委員会の施策」「教員の努力」の３つが重要とし、それぞれの実例を紹介。校長の学校経営については、千代田区立麹町中学校を取り上げ、宿題・定期テストを廃止するなど、当たり前に行っていることを見直すことの大切さを伝えた。

　教員の努力については、東京大学の学生と協働して作成した「教員としての働き方業務改善シート」を紹介。教員一人ひとりの働き方を“見える化”する重要性を示した。

　最後に、「当たり前の見直しが相乗し、一定の効果となり、働き方改革につながっていく」とし、学校、教育委員会、教員が力を合わせる重要性を強調した。

　参加者は、「教育委員会との協力体制の構築が重要と感じた」「業務改善シートを活用し、若手教員の業務を振り返るきっかけとしたい」などと話していた。

(道・道教委 2019-11-22付)