根室局 女性教職員活躍推進会議 匿名アンケートを検討 今後の具体的な取組など確認
(道・道教委 2023-11-29付)

根室局・管内女性教職員活躍推進会議と人事推進会議

 【釧路発】根室教育局は10月下旬、中標津町役場で管内女性教職員活躍推進会議を人事推進会議と兼ねて開催した。管内の各市町教委、管内校長会・教頭会から9人が参加。特定事業主行動計画第2期の内容を再確認した上で、管内の女性管理職登用の状況や今後の具体的な取組について情報を共有した。

 はじめに根室局の日向正明局長があいさつ。「会議を通じて、関係機関との相互理解のもとで6年度当初人事が円滑に行われ、一つ一つの教育課題を克服しながら管内教育の推進が図られるよう、皆さんの理解・協力を求める」と呼びかけた。

 続いて、事務局が特定事業主行動計画第2期の概要や管内の女性管理職登用の状況を振り返った。また、女性管理職登用に向けた具体的な取組として教育局が準備を進めているアンケート調査や研修事業の内容について説明した。

 女性管理職候補を持続的に確保していく上で、取組推進を図るため、管内の女性教職員を対象に任意による匿名アンケートの実施を検討していることを示した。アンケートの内容は「昇任の際に配慮を希望すること」「昇任に対して不安に思うこと」などで、対象教員の声を取りまとめるもの。

 出席者からは「自身が昇任した時に家庭との両立など、不安に感じることがあったので、アンケートの内容などは共感できる」との声が上がった。

 このほか、中堅教職員を対象にミドルリーダーとしての実践力・応用力を身に付けるために教育局が行っている「教職員キャリアアップ研修会」の構想について説明。専門的資質やマネジメント能力の向上、キャリアアップへの意欲醸成を図るための研修プログラムの内容について紹介した。

 研修会の構想について出席者からは「私自身、管理職を目指してみようと思ったきっかけが、組織マネジメントに関する研修会への参加だった」「昨今ではメンタルヘルスマネジメントの資質が求められる場面が多いと感じる」などの意見が寄せられた。

 根室局では、より効果的な施策となるよう寄せられた意見を踏まえ、具体的な検討を進めていくこととしている。

(道・道教委 2023-11-29付)

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