根室局　働き方改革推進会議　子の主体的活動考えて　中標津丸山小が成果等報告

（道・道教委 2023-11-29付）

　【釧路発】根室教育局は１０月下旬、中標津町役場で管内学校における働き方改革推進会議を開いた。管内の各市町教委、管内校長会・教頭会などから１２人が出席。道教委の働き方改革推進事業指定校の中標津町立丸山小学校の取組状況や成果報告のほか、各市町教委や学校が実施してきた取組や今後の課題などについて情報を共有した。

　はじめに根室局の日向正明局長があいさつ。ことしが北海道アクション・プラン（第２期）の取組期間の最終年度であることに触れるとともに「働き方改革を加速化していくためには、形式的な取組にとどまらず、学校において真に必要な教育活動は何かをしっかりと捉えた上で、各学校の実情に応じた取組を組織的に行っていくことが重要。“個の気付き”“チームの対話”“地域との協働”を土台とする北海道アクション・プランに基づく各般の取組を皆さんと連携して取組を推進していきたい」と呼びかけた。

　続いて、空知教育局の菅原伸介主幹がオンラインで講演。「学校における働き方改革～持続可能な学校教育のために」と題して、学校における働き方改革を巡る動きをはじめ、国の中教審の提言や文部科学大臣メッセージの内容を踏まえた今後の働き方改革について説明した。

　このあと、道教委働き方改革推進事業の中間報告として、丸山小の横山裕充校長が取組状況や成果などについて紹介。「子ども主体の授業実践」を取組の軸とした環境整備や人的配置などの工夫によって時間外在校等時間の縮減や教職員の意欲の向上につなげる特徴的な取組を進めていると報告した。

　また「子どもたちにどのような働きかけをすると主体的に活動できるか」という視点で考えることによって、授業の準備にかかる時間の使い方が大幅に変わり、大きな成果につながったと説明した。

　全体協議では「学校における働き方改革に係る現在の課題と新たな取組」をテーマに各市町教委、校長会、教頭会から説明があり、「専門スタッフの配置」「コミュニティ・スクールや地域人材等との連携」などの取組や「部活動や地域行事への対応」「業務の見直し」などの教育課題について、情報交換・協議を行った。

(道・道教委 2023-11-29付)