檜山校長会、檜山教頭会が学校運営研　風通しの良い職場を　檜山局・小山指導監が講話

（関係団体 2024-08-26付）

檜山学校運営研修会

　【函館発】檜山校長会（笠松靖史会長）、檜山教頭会（間宮真一会長）は６日、厚沢部町民交流センターあゆみで６年度檜山学校運営研修会を開いた。管内小・中学校の校長や教頭、主幹教諭、教諭計５３人が参加。檜山教育局の小山彰義務教育指導監による講話、対象別の研修講座を通して、今日的な教育課題に理解を深め、実践に向けて研鑚を積んだ。

　研修会は、管内教育の充実と発展に向けて「学校が組織体として機能するための手だてを検出する」「次世代の学校経営を推進する人材を育成する」の２点を目的に、例年実施している。

　はじめに、檜山校長会の笠松会長があいさつ。教頭に対しては、各校の重点目標の達成に向けて「評価・課題を受け、実効性のある具体的方策を練り直し、納得解を導き出す構想を」と示唆。教諭には「これまでの反省を受け、自分の立ち位置を踏まえながら、円滑な学校運営への関わり、日々の業務に改善策を生かしてほしい」と呼びかけた。

　檜山局の藤嶋泰道局長は「全教職員で子どもたちを育てるといった“檜山スピリッツ”が脈々と受け継がれている」と、日々の教育活動に謝意を示した上で「教育局として、校長会、教頭会、各校との連携を一層深め、学び続ける教職員の意欲を少しでも後押しできたら」と伝えた。

　続いて、檜山局の小山義務教育指導監が「次世代の学校経営の推進に向けて」と題して講話した。

　社会変化に伴って教育の在り方も変遷していく中「これまでのベストミックスが求められる」と強調。教育課題が多様化する中で、教育委員会の施策の活用、メディアリテラシーを持った情報収集に加え、広い視野を持って本質を捉える目を養う必要性を伝えた。

　子どもたちの資質・能力の育成、福祉的視点を持った教育環境の整備と、付随して重要性が増す働き方改革など、今日的課題に触れた。

　義務教育の在り方ワーキンググループ中間まとめの概要から学校の役割を確認し、取組の方向性６点を解説。職場の心理的安全性が根底にあることから、管理職のリーダーシップのもと、風通しの良い組織体制を整える必要性を説いた。

　このあと、教頭、主幹教諭、教諭の対象別に研修講座を開設。㈱北海道通信社の横山佳彦参与、せたな町立北檜山小学校の松村浩良校長、江差町立江差小学校の間宮真一教頭が講師を務めた。

(関係団体 2024-08-26付)