清水町校長会が学校経営サークル研　安心な職場づくり目指し　メンタルヘルスの在り方学ぶ

（関係団体 2015-12-25付）

清水町校長会学校経営サークル研修会

　【帯広発】清水町校長会（山下勇会長）は十五日、清水町役場で学校経営サークル第二回研修会を実施した＝写真＝。町内の校長や教頭、町教委職員など約二十人が参加。道教委教育職員局福利課兼健康・体育課の元田夏紀主幹が「頼れる上司のメンタルヘルス対応の鍵」と題して講話。参加者は管理職としてのメンタルヘルスの在り方について研鑚を積んだ。

　同研修会は、教育改革の動向の的確な把握と、地域・保護者の信頼に応えるより確かな学校経営の推進に努めるために実施したもの。

　冒頭、山下会長があいさつに立ち、「社会の急激な変化や人間関係の複雑化など、ストレスの原因となる場面は多い。研修会を通して、教職員が安心して働ける環境づくりについて学び、それぞれの職場で生かしてほしい」と呼びかけた。

　引き続き、清水町教委の伊藤登教育長が来賓あいさつ。「メンタルヘルスについて学べる機会は大変貴重。本研修がより良い職場環境づくりにつながれば」と期待を寄せた。

　続いて、道教委の元田主幹が「頼れる上司のメンタルヘルス対応の鍵」と題して講話した。

　元田主幹は、校長と教頭のストレス要因についてふれた上で、二人一組になって日ごろの悩みについて話し合う演習を提案。相手に背を向け、わざと話を聞かないよう指示した。

　元田主幹は、日ごろ相談を受ける際に、「しっかり相手と目を合わせて聞いているか」「腕組みしていないか」などの相談の受け方を指摘した上で、「話をしっかり聞いてもらう効果」や、「非言語がトラブルにつながること」について解説した。

　また、上司と部下の気持ちや考えがすれ違うことで業務効率の低下につながることを指摘し、「部下が悩んでいるときは、心理的サポートに加え、具体的な解決策を一緒になって考えてあげて」と助言した。

　このあと、管理者としてメンタル不調者への対応や、部下の健康に配慮する大切さなどについて伝えた。

(関係団体 2015-12-25付)