道教委が小・中新任教頭研開く　情報収集等の在り方議論　道研・中澤部長が講義

（道・道教委 2018-06-28付）

北村所長は、自校の課題を分析し、目標到達への方向性をみつけるよう期待

　道教委は二十五・二十六日の二日間、札幌市内の道第二水産ビルで三十年度公立小・中学校新任教頭研修会（Ａ日程）を開いた。初日、道立教育研究所の中澤美明企画・研修部長が「学校の組織マネジメント～教頭に求められる応用力」をテーマに講義・演習。参加した約百人の新任教頭は、情報収集、目標設定の在り方など、活発に意見を交わした。

　小・中学校、義務教育学校等の新任教頭に対し、教頭に必要な管理運営や財務会計に関する基本的事項、本道の教育課題などについての研修を実施し、公務員倫理の確立や意識改革、教頭としての資質や指導力の向上を図るもの。約百人が参加した。

　新任校長研修会と同様、これまで各地域で開催していたものを、本年度から札幌市一ヵ所での開催となった。

　開会に当たり、道立教育研究所の北村善春所長があいさつ。「児童生徒のため」という理念・哲学を根幹に、自校の学校課題を分析・可視化し、目標の実現に向けた方向性を見い出すよう、研修の成果に期待した。

　続いて、道研の中澤企画・研修部長が「学校の組織マネジメント～教頭に求められる応用力」と題して講義。

　学校における働き方改革「北海道アクション・プラン」で示す目標達成に向け、業務内容を精選し、計画性をもって取り組むよう呼びかけた。

　演習では、自校の現状を把握するために必要な情報収集の在り方を受講者同士で交流。「幅広い観点から行う」「事実と解釈を混同しない」などのポイントを整理した。

　その上で、目標実現に向けた協力体制の構築、経過目標の設定について演習を行い、活発に意見を交流した。

　続いて、道教委教職員課の古屋和治主幹が教職員の服務、道研企画・研修部の竹内結美研究主幹が教員の指導力向上に向けたマネジメントに関して講義。オンデマンド研修の結果をもとに、学校職員人事評価制度などに関する質疑応答も実施した。

　二日目の最後、北村所長が学校経営を支える教頭業務の基本的なポイントを説明。新しい時代に求められる教育を考えるとともに、これまで先人が積み上げた日本教育の実践の価値を掘り下げる視点の大切さを説いた。

　きょう二十八日とあす二十九日は、研修会Ｂ日程を札幌市内の道第二水産ビルで開く。

(道・道教委 2018-06-28付)