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信頼される教育を創造　釧路市小中学校校長会３年度運営方針
（関係団体 2021-08-02付）

　【釧路発】釧路市小中学校校長会（伊藤晃一会長）の本年度運営方針がまとまった。変化に対応し、支え合う、人として学び育つことを基本姿勢として、信頼される学校教育の創造に取り組むことなどを示した。

　方針の概要はつぎのとおり。

【基本方針】

　本年度も釧路市教育推進基本計画や釧路市教育行政方針に示されている「生きる力を育む学校教育の推進」「育ちと学びを支える教育環境の充実」「新たな学びを創る生涯学習の推進」を具現化するため、校長相互が同じ方向を向いた強い連帯意識をもち、関係機関との密接な連携のもとで今日的な諸課題の解決を積極的に進める。

　さらに、子どもの視点に立った責任ある教育活動を推進するために、現状の把握と新たな情報の共有に努め、より確実で創意ある学校経営が図られるよう誠意をもって対応する。「変化に対応し、支え合って活動する」「人として学び、育つ」ことを基本姿勢とし、組織の一員としての運営を心がけ、自らの使命と責任を自覚し、信頼される学校教育の創造に全力で取り組んでいく。

【活動方針】

▼校長は、命の尊さについて強く打ち出し、いじめの適切な対応はもとより、子どもたちの命を守るための危機管理意識の醸成および危機管理の対応（自然災害含む）について、継続的に取り組む

▼校長はおのおの、指導性・先見性を発揮し、教育課程編成の方針等を家庭や地域と共有する社会に開かれた教育課程の実現に努める。また、教育効果を高めるカリキュラム・マネジメントの積極的な取組を推進する

▼服務の在り方に対する教職員の意識に深くかかわりながら、服務管理の適正化に努め、秩序ある学校運営を推進する

▼校長は、自校の学校運営や最高責任者という責任と自覚をもち、自らの研鑚はもとより、教職員の資質・能力を高める工夫や教職員の意識改革に努め、これからの時代の学校の在り方に迫っていく強い意志と気概をもつ

▼教職員の資質・能力の向上、マネジメント機能の強化、危機管理体制の強化、校種間の連携・接続の推進や制度的な改革に具体的な対応ができる校長として、必要な職能および専門性を向上させる計画的な研修を組織的に推進する

▼学校教育上の諸課題を克服するために、校長会組織としてのかかわりを大切にするとともに、会員相互の情報共有をより一層深め、一枚岩での姿勢で取り組む

▼道小、道中との連携を深めるとともに、会として独自性を発揮し、各部の活動の円滑な進め方を共通理解する中で、効果的な組織運営に努める

▼釧路教育局、釧路市教委、釧路校長会ならびに関係機関との連携を密にし、学校運営上必要な教育環境や管理、勤務条件等の整備促進に努める

▼校長会としての地位の確立と主体性を高め、職能組織としての力量の充実と会員相互の結束強化および親睦を図る

【活動の重点】

▼学校経営