石狩局　管内働き方改革推進会議　関係者と共に考えて　推進校の野幌高中間報告等

（道・道教委 2022-10-12付）

関係者ら約２０人が参加した

　石狩教育局は３日、４年度管内学校における働き方改革推進会議をオンライン開催した。各市町村教委職員、校長・教頭ら約２０人が出席。働き方改革に向けた取組や部活動の地域移行の説明、働き方改革推進事業推進校の野幌高校による中間報告などについて情報共有を行った。

　同会議は、教職員の時間外勤務等の縮減および学校の業務改善を図るため、対策や取組状況の検証・改善等について協議。推進校におけるこれまでの取組や、明らかになった課題と成果に係る発表の場を設け、取組の推進状況を関係者間で確認し、必要な助言等を行うとともに、推進校等以外の学校や地域への啓発と成果の普及につなげることを目的としている。

　はじめに、田中賢一局長があいさつ。学校における働き方改革が進んでいない状況を指摘。「児童生徒に教育課程を通じて資質・能力を身に付けさせることができるのは教職員しかいないという現実を心に留め置き、働き方について、関係者と共に考えていくことができるよう、道教委としても尽力する」と述べた。

　つぎに、道教委教職員課働き方改革係の佐伯圭介主査が働き方改革における取組について説明。教育職員の時間外在校等時間やデジタル採点システムの解説などを行った。

　また、働き方改革推進事業中間報告会として、指定校となっている野幌高の壽淺章洋校長が取組状況を報告した。

　各種諸調査のデジタル化、職員会議、朝の打ち合わせのペーパーレス化、提出物のオンライン化などＩＣＴ環境を有効活用。各教職員のペースで、最低週１日は定時退勤できる日を心がけていることを説明した。

　また、教頭の負担を減らすため、校舎の解施錠の役割を分担。教職員で協力し取組を進めていることを話した。

　このほか、釧路教育局の青木悟主幹が改革推進のポイントを解説した。

(道・道教委 2022-10-12付)