働き方改革のモデルに　日高地区教頭が会小中教頭研修会　日高局の久田次長講話

（関係団体 2018-11-22付）

学校運営の改善・充実に向け研鑚を深めた

　【浦河発】日高地区教頭会（玉手広昭会長）は九日から二日間、浦河町基幹集落センター堺町会館で三十年度第二回管内小・中学校教頭研修会を開いた。日高教育局の久田利憲次長による講話をはじめ、校務支援システムの説明などを通して、学校運営の改善・充実に向け、資質の向上を図った。

　管内小・中学校の教頭をはじめ主幹教諭、日高教育局と各町教委の職員ら約六十人が参加。研究主題「豊かな人間性と創造性を育み未来を拓く学校教育～豊かな心とたくましく生きる力を育む活力ある学校づくりの推進」のもと、当面する諸課題について研究協議した。

　冒頭、玉手会長があいさつ。全国学力・学習状況調査の結果にふれ、「地域や保護者と共通理解を図り、学校がチームとしてベクトルを同じくしていかなければならない」と強調した。

　続いて、あいさつに立った日高教育局の波岸克泰局長は「自身の学校の課題を分析しながら教頭としてどう対処していくのか、この日高をどうしていくのか。覚悟の礎をもってあすの日高を拓いていってほしい」と激励した。

　久田次長が学校における働き方改革に向けた業務改善の観点から「学校における業務の適正化に向けた教頭のワークマネジメント」をテーマに講話。

　改善のポイントや効率化の方策などを説明しながら、「働き方改革の機運が高まっている今こそ、業務改善や職員の意識改革のチャンス。働き方を改革することは、子どもたちの成長や幸せにつながる。教頭職を学校における働き方改革のモデルとし、教頭を目指す後任を育ててほしい」と呼びかけた。

　引き続き、行われた校務支援システムの説明会は、管内の学校事務職員や町教委担当職員らも参加。道教委教育環境支援課の小林範嗣主査が道共同利用型校務支援システムの導入に向けて趣旨を説明。外部メールやシステム全般に関する業務を担当する㈱ＨＡＲＰとシステムデータの設定などを担当する㈱ＥＤＵＣＯＭの担当者がそれぞれシステムの概要について詳しく解説した。

　参加者は、導入までの流れや具体的な運用方法などについて積極的に質問し、理解を深めた。

(関係団体 2018-11-22付)