教職員の同僚性を高めること大切　札幌の教育を語る会が学習会　小学校管理職ら５０人参加

（関係団体 2020-01-15付）

村上氏が時期に合わせた準備方法などを語った

　令和の札幌の教育を語る会（名古屋英男会長）は昨年１２月下旬、札幌ビューホテル大通公園で冬の学習会を開いた。㈱北海道通信社参与の村上直史氏が講演。各学校において教職員の同僚性を高めていくことが「子どもたちの資質・能力を高める最善の道」と強調。市内小学校の管理職や主幹教諭など５０人は、４月から全面実施となる学習指導要領に向けて、準備すべきことや心構えなどについて理解を深めた。

　学習会では國島峯夫顧問のあいさつのあと、村上氏が「次年度に向けて準備したいこと・心構え」と題して講演した。

　①教育を取り巻く現状②次年度に向けて準備したいこと・心構え③「よい授業・よい環境・よい生活習慣定着」の３点を解説。新たなことに取り組みつつも、凡事徹底の精神で取り組むことの大切さを強調した。

　学習指導要領全面実施を控えたこの時期、市教委発行の『学校教育の重点』の作成を待ちつつ、変更点については、２・３月のＰＴＡ運営委員会、４月の学校説明会を効果的に活用することの重要性を示した上で、「教育の流れにほんろうされず、浮足立つことなく学習指導要領の意図を理解することが大切」とした。

　また、校内のＯＪＴ研修と併せて、各学校において教職員の同僚性を高めていくことが「子どもたちの資質・能力を高める最善の道」と語った。

　次年度に向けて準備したいことや心構えとして、ＬＧＢＴ・男女混合名簿、キャリア教育、ＳＷＯＴ分析とカリキュラム・マネジメント、学校スタンダードと学校ガイドブック作成、働き方・働きがい・働く人改革、メンタルヘルス・校種間連携・プログラミング教育・環境整備・学校安全―など１０点を示した。

　特に学校経営・教育課程を見直す際には、「平易・簡潔・丁寧」を心がけ、校長の経営方針をもとにすべての取組のねらいを教職員と共有することを強調。「教職員が決める時から自分がかかわったと思えるようにすることが大切」と話した。

　また、「少しずつ教育制度は変わっていくが、授業の振り返りなどをこれまで培ってきた授業研究の根底に据えていくことなど、全教職員で共通理解してほしい」と呼びかけた。

(関係団体 2020-01-15付)