檜山局　ミドルリーダー養成研修　縦と横のつながり意識　せたな大成中・赤井校長招き

（道・道教委 2024-01-19付）

　【函館発】檜山教育局は１１日、檜山合同庁舎でミドルリーダー養成研修を開いた。せたな町立大成中学校の赤井優子校長が講師を務め、組織力向上に向けてミドルリーダーに必要とされる意識や関わりを共有。檜山教頭会の協力のもと、理想的なミドルリーダーの在り方について意見交流する演習も行い、参加者は教育活動を支えるためのヒントを得た。

　管内の小・中学校、高校、特別支援学校で中核を担っている教諭と管理職ら４０人が参加した。

　開会に当たり、藤嶋泰道局長は本年度から７年度末までの３年間で１７人の管理職が役職定年となることを報告し「伝統ある檜山の教育を継承するためにはつぎのミドルリーダーを育成する必要がある」と強調。

　ことしの干支「辰」が力強さや成功の象徴とされていることにちなんで「研修を契機に参加者が学校経営の主体的な参画意識を高め、管内の中核として力強く活躍してほしい」と期待した。

　講話では大成中の赤井校長が、学校運営を支えるミドルリーダーに必要な視点を解説。

　複雑かつ多様化した課題に立ち向かうためには教員らがそれぞれの専門性を生かし、連携・協働することの必要性を強調。「強みだけではなく弱みを伝え補うことで、より強固なチームになるのではないか」と説いた。

　一般教員や教頭時代に意識した経験として、周囲とのコミュニケーションや働きやすい職場づくりを目指してきたことを回顧。校長の経営ビジョンの具体化や職員の成長を支える教頭職のやりがいを伝えた。

チーム学校として協働性を高めるためには自分の考えを生かしながら学校運営に関わり、組織的・計画的な課題解決を意識することや個々の強みを生かし、同僚性を創造するとともに心理的安全性を高めることの重要性を強調。「視野を広げ縦と横のつながりを意識し、自身を高める研修活動に参加するなど、安心して仕事ができる環境を自ら構築してほしい」と呼びかけた。

講義・演習では檜山教頭会の協力のもと、ミドルリーダーおよび管理職の魅力と役割についてグループ交流。ミドルリーダーの必要性や理想像、教頭のやりがいについて活発に協議を行い、参加者は今後の学校運営参画に向けた意識高揚を図った。

(道・道教委 2024-01-19付)