次代の管理職目指して　十勝小・中校長会、帯広市校長会　スクールリーダー育成研修

（関係団体 2024-01-19付）

　【帯広発】十勝小・中校長会（中村俊緒会長）、帯広市校長会（伊賀真美会長）は昨年１２月下旬、帯広市役所でとかちスクールリーダー育成セミナーを開いた。十勝・帯広の教育や学校運営に意欲的な教員ら約４０人が参加。講話や校長・教頭との交流を通して、次代のスクールリーダーを目指し研鑚を積んだ。

　セミナーは、教育改革の動向を踏まえ、各学校の教育課題の改善に取り組み、学校力・学校マネジメント力の向上に努め、スクールリーダーの自覚と教師力の向上を図り、次代のリーダー養成のため、今日的教育課題についての実践的研修を進めることが目的。４年前から両校長会が合同で実施している。

　伊賀会長は開会に当たり、教頭・主幹教諭のなり手不足および人材育成が全国的に喫緊の課題となっている現状に触れ「学校課題に対して作戦を立て、少しずつ周りを巻き込みながら解決していく過程は非常にやりがいがある」「学級から学校、地域全体、道内へと視野が広がる」と、管理職の魅力を伝えた。

　続いて、十勝教育局の児玉祥洋義務教育指導班主査、帯広市立翔陽中学校の今野典之校長が講話した。

　うち児玉班主査は「エビデンスに基づいた授業改善」と題して展開した。育成を目指す資質・能力の獲得を目指した指導を受けた子ども全員が、キャリアステージに応じて変化に対応し活躍する姿が期待される教育の在り方を説いた。全国学力・学習状況調査の結果を踏まえ「知識・技能の活用を通して思考力・判断力・表現力等を育むなど、資質・能力をバランス良く育成する単元デザインが重要」と示唆。帯広市および音更町における４年度授業改善推進チームの取組をまとめた動画資料を視聴した。

　また、全国学力・学習状況調査結果の分析や活用方法を紹介し、授業改善や学力向上に向けた方向性を提示。各学校では学校質問紙調査の項目をエビデンスの一つとして活用できることを示し「次年度に向けて、学校内で方向性を共有してほしい」と呼びかけた。

　このあと、管内の校長６人、教頭６人が助言・運営を担い、グループ交流を実施した。

(関係団体 2024-01-19付)