宗谷公立学校教頭会が冬季研修会　マネジメントの在り方学ぶ　道教育大院・笠井教授招き

（関係団体 2019-01-30付）

管内の教頭が一堂に会し、資質・能力の向上を図った

　【稚内発】宗谷公立学校教頭会（本田辰也会長）は一月上旬、サフィールホテル稚内で冬季研修会を開いた。道教育大学大学院教育学研究科の笠井稔雄教授が「学校経営改革とリーダーシップ・マネジメント能力」をテーマに講演。リーダーシップとマネジメントを使い分けながら学校経営に取り組むことの重要性を訴えた。

　管内の小・中学校から約五十人が参加。主題に「豊かな人間性と創造性を育み、未来を拓く活力ある学校をめざして」を掲げた。

　本田会長はあいさつで「新学習指導要領の全面実施が迫る中、学力・体力の向上やチームとしての学校の取組は喫緊の課題であるほか、人口減少や急速なグローバル化、ＳＮＳトラブルの増加など学校を取り巻く課題は山積している。我々教頭はこれらの課題意識をもちながら、校長の経営方針のもとリーダーシップを発揮し、一層の研鑚に励んでいかなければならない」と呼びかけた。

　来賓あいさつでは宗谷教育局の宮岡孝博局長が「管内学力向上推進会議の発足など管内の動きに即応していただくとともに、各学校で明らかとなった課題解決のための方策を学力向上プランなどに具体化し、全教職員による体制づくりを早急に進めてほしい」、宗谷校長会の大島朗会長が「教育改革が進む中、学校経営を任されている我々スクールリーダーは改革の視点を見極め、課題をしっかりとそしゃくし、学校の行く先を見据えながら、子どもたちの成長に力を尽くしていかなければ」と訴えた。

　続いて、道教育大大学院の笠井教授が「学校経営改革とリーダーシップ・マネジメント能力」をテーマに講演した。

　チームとしての学校実現のために求められるマネジメントモデルの転換について「教員だけでなく、スクールカウンセラーや部活動指導員など学校運営にかかわる多様な人をマネジメントする力が必要」と強調。

　また、スクールリーダーには学校運営に携わるメンバーにビジョンを示してやる気を喚起させる“リーダーシップ”と、ビジョンに基づいて計画を作成し統制と問題解決を図る“マネジメント”の両方が求められるとし、「両者を混同することなく、場面ごとに求められるのはどちらなのか考えてほしい」と求めた。

　全体会では、稚内市立稚内港小学校の中村繁仁教頭が全公教札幌大会での提言内容などを報告。分科会では、「教職員の指導力の向上を図る教頭の関与」「教職員の協働体制の構築を図る教頭の関与」の視点に基づいて各校の具体的実践から成果と課題を整理し、レポートを作成した。

(関係団体 2019-01-30付)